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  • 孟晚舟获保释 中方:拘押开始就错

    孟晚舟获保释 中方:拘押开始就错

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    ■ 孟晚舟获准保释后离开法院。 网上图片 需缴5800万全天候受监控 朋友圈发文:以华为和祖国为傲 香港文汇报讯 综合新华社、联合早报网及中新社报道,在经过三天听证会后,加拿大卑诗省高等法院当地时间11日下午作出裁决,批准华为公司首席财务官孟晚舟以1,000万加元(约5,800万港元)保释。法官宣读完保释结果后,旁听席响起掌声,孟晚舟也微笑着向丈夫点头,伸手擦去眼泪,与律师等人拥抱在一起。中国外交部当天响应事件时表示,孟晚舟女士被拘押从一开始就是错误举动。中方已经向加拿大和美国政府明确表明了立场,应当立即纠正错误,释放孟晚舟女士。 孟晚舟当天在法庭上否认了美国的指控。据《温哥华星报》(Vancouver Star)报道,法官列出16项孟晚舟必须遵守的保释条件(详见表),包括只能在划定范围内活动,必须有安保团队24小时全天候监控,以及佩戴GPS电子监控设备,两者相关费用将由孟晚舟自己承担等。法官并要求孟晚舟于2019年2月6日再度出庭,为之后的程序确认日期。孟晚舟的保释金为1,000万加元,其中包括700万加元现金。 美方60日内不提引渡须即放人 法官表示,「孟女士是一位受过良好教育的女商人,她没有犯罪记录,而且有几个人证明了她的良好品格,她不出庭的风险可以被降低至能被接受的水平。」控方律师表示,美国政府有60天提出正式引渡申请。法官表示,如果美国届时没有提出申请,孟晚舟将被释放。 据报道,孟晚舟获准保释后,由温哥华法院离开。身穿暗红色羽绒外套,登上黑色的休旅车离去。孟晚舟回家后在朋友圈发文称:「我在温哥华,已回到家人身边。我以华为为傲,我以祖国为傲!谢谢每一位关心我的人。」 华为:冀美加及时公正结束事件 对于孟晚舟获得保释,华为于北京时间12日发表官方声明称,期待美国和加拿大政府能及时、公正地结束这一事件。「我们相信加拿大和美国的法律体系后续会给出公正的结论。正如我们一直强调的,华为遵守业务所在国的所有适用法律法规,包括联合国、美国和欧盟适用的出口管制和制裁法律法规。」 连日来,孟晚舟被加拿大当局拘押一事引发舆论高度关注。中方得知此事后第一时间向当事人提供了领事协助。中国驻加拿大大使馆指责这一逮捕严重侵犯人权,大使馆对此表达强烈抗议,同时要求美加两国政府恢复孟晚舟女士的人身自由。 中国外交部连续多天发声,向加方、美方提出严正交涉,表明严正立场,要求对方立即对拘押理由作出澄清,立即释放被拘押人员,切实保障当事人的合法、正当权益。
  • 孟晚舟获保释后当庭落泪,法院旁听席响起掌声

    孟晚舟获保释后当庭落泪,法院旁听席响起掌声

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    海外网12月12日电 连日来,加拿大当局以美国要求为由拘押华为公司CFO孟晚舟一事引发舆论高度关注。随着事件持续发酵,当地时间11日,加拿大不列颠哥伦比亚省高等法院继续举行对孟晚舟的保释听证,听证会上,孟晚舟获准保释,保释金总额1000万加元,包括房产和现金,现金700万加元,另需5名保释人。 保释后,孟晚舟必须待在不列颠哥伦比亚省;每天晚上11点至第二天早上6点必须待在家里;必须遵守之前定下的活动范围;上交护照;不能申请新护照;必须遵守监视她的安保公司的命令。 听证会上,法官表示,逮捕孟女士是基于美国的要求,但是美国方面尚未对孟女士正式提出引渡要求,也没有提供任何证据细节。法官给美国提出的向加拿大提出引渡要求的期限是孟女士被捕之日起的60天之内。至于美方称孟晚舟故意不去美国,法官指出,这一说法缺乏可靠性。 孟晚舟律师表示,孟晚舟相信自己是清白的,如果保释,将留在温哥华证明自己的清白。孟晚舟保证,保释后绝不会逃跑。她说:“如果我被放了,我只想和我的丈夫和女儿呆在一起,我已经好几年没有好好读上一本小说了。”她还表示想去不列颠哥伦比亚大学尚德商学院读博士学位。 为获得保释,孟晚舟律师向法院提出请安保公司监视孟晚舟,给她配一名司机和保安,她去哪儿都由司机接送,司机留在车里,保安跟随她去任何地方,但会与她保持一定距离。她可以在温哥华列治文活动,但不能接近机场和北温哥华的一些地方。 法官宣读完保释结果后,旁听席响起掌声,孟晚舟落下眼泪,与律师等人拥抱在一起。 事情回顾: 加拿大司法部发言人于5日称,孟晚舟于12月1日在温哥华转机时被捕,美国已要求引渡她,加拿大法院定于7日就此事举行保释听证会。加拿大司法部当天以此事已发布报道禁令为由,拒绝提供其他细节。美国方面也没有第一时间对拘押理由作出任何澄清。而且迄今为止,不论加方还是美方,都未向中方提供任何当事人违反两国法律的证据。 中方得知此事后第一时间向当事人提供了领事协助。中国驻加拿大使馆指责这一逮捕严重侵犯人权,使馆对此表达强烈抗议,同时要求美加两国政府恢复孟晚舟女士人身自由。 中国外交部连续多天发声,向加方、美方提出严正交涉,表明严正立场,要求对方立即对拘押理由作出澄清,立即释放被拘押人员,切实保障当事人的合法、正当权益。 中国外交部副部长乐玉成日前也紧急召见美国驻华大使布兰斯塔德,就美方无理要求加方拘押孟晚舟提出严正交涉和强烈抗议。乐玉成指出,美方所作所为严重侵犯中国公民的合法、正当权益,性质极其恶劣。中方对此坚决反对,强烈敦促美方务必高度重视中方严正立场,立即采取措施纠正错误做法,撤销对中国公民的逮捕令。中方将视美方行动作出进一步反应。 孟晚舟是华为创始人任正非的女儿,她不仅担任华为CFO,还是华为副董事长。孟晚舟毕业于华中理工大学,硕士。1993年加入华为。历任公司国际会计部总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任公司CFO、副董事长。(文/张晓萌 林晓君 整理/姚凯红)
  • 孟晚舟听证会仍无结果 其丈夫不具备保释担保资格

    孟晚舟听证会仍无结果 其丈夫不具备保释担保资格

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    按照加拿大的司法惯例,非加拿大居民成为保释担保人显然是破例行为,这将成为第三次听证会探讨重点 温哥华当地时间12月10日,加拿大温哥华BC省高等法院继续权衡是否允许华为首席财务官(CFO)孟晚舟在引渡裁决期间获得保释。孟晚舟本人出席,其丈夫出现在旁听席。 这次听证会依然没有得出明确结果,加拿大法院今天仍然没有做出最终裁决,听证会将于11日继续举行。 今日听证会前阶段的重心在于高科技手段是不是能够确保嫌疑人不弃保潜逃,更核心问题是,孟晚舟丈夫是否可以成为其保释担保人的问题上无法达成一致。 开庭后,孟晚舟律师首先向法官引入两名辩方证人:一位是保释监控服务公司Lions Gate Risk Management(以下简称“LG”)是的首席执行官Scott Filer,另一位是Recovery Science Corporation(以下简称RS)的斯蒂夫.唐(Stephen Tan)。华为方希望,如果保释,安保公司和斯蒂夫.唐共同为孟晚舟提供保释监控服务。 Filer向法官展示了LG公司为孟晚舟所制定的一份保释期监控计划,包括孟晚舟在保释期间可以自动活动的区域、监控手段、监控团队组成等信息。计划显示,LG公司将使用是GPS芯片跟踪技术,每一分钟更新一次定位。但它必须是在手机信号塔发射可波及的地方使用。因此,孟晚舟的活动范围将被限定在市区有手机信号覆盖的地方。 据史蒂夫·唐介绍,RS公司拥有超过500例的保释监控经验,目前正在实施的有114个保释监控服务。但他同时向法官表示,在其保释监控服务历史上,有一位被监控人员曾在佩戴监视器情况下逃走。 虽然辩方证人展示了保释监控服务计划,但加拿大控方律师称:“孟晚舟与加拿大没有任何有意义的联系。孟晚舟生活在中国,而中国和加拿大之间没有引渡条约,如果获准保释她意味着她将成为风险。” 随后,加拿大控方律师还强调,孟晚舟的加拿大永久居民卡在9年前过期,加拿大BC省(不列颠哥伦比亚省)身份证在12年前过期了。并指出孟晚舟一个夏天仅在加拿大度过两到三个星期。 是否有令法官信服的保释担保人是决定孟晚舟获得保释的关键之一。 在听证会过程中辩方曾经提出由孟女士的丈夫承担担保人的角色,但加拿大控方律师称,孟女士的丈夫并不是加拿大公民,也没有加拿大永居卡,他以签证身份停留加拿大,其签证将于2019年2月过期,因此并不符合加拿大的惯例。 在本次听证会临近结束前,孟晚舟一方律师建议法庭提出“permitted travel zone”(保释的一种形式,即划定活动范围),控方律师建议改成“house arrest”(软禁),“house arrest”本身也是“监禁”的一种形式。与保释不同在于,保释是可以自由活动的,甚至短途旅行,只要法庭没有发出相关禁制令。 “对于非加拿大居民是否可以成为保释的担保人, 仍然存在疑问。”法官在今日听证会结束时如此说道。按照加拿大的司法实践,非加拿大居民成为保释担保人显然是破例的行为。这将成为第三次听证会探讨重点。 按照加拿大的司法惯例,担保者基本要求是本地居民:即加拿大公民或者是永久居民(枫叶卡持有者)。另外,担保人的工作记录、家庭背景以及与被担保人的关系都是法庭考虑是否批担保的重要因素。 担保人的主要职责包括三点:1.确保保释人在法庭需要时到庭;2.确保保释人遵守保释条款;3.当保释人违反任何保释条款时立即报警。 要说服法官接受担保人,就需要辩方律师提供证据证明该担保人能够承担上述三条职责。 对于法庭来说,担保人需要有良好的信用记录,并和被担保者有相对密切的交往。这是担保人履行上述担保职责的重要保证。如果是和被保释人交往不多、甚至是陌生人去担保,法庭有很大可能性拒绝其提出的担保请求。 另外一方面,担保人提交的保释金(财物)需要由担保人支付。考虑到保释金额有可能非常大,所以寻找和孟女士在本地交往密切、同时拥有相对巨大的资产,并愿意承担担保人职责的的本地居民,并不是一件容易的事。考虑到孟女士在温哥华居住时间不多,寻找合适的担保人就更加困难了。 从听证会过程来看,辩方曾经提出由孟女士的丈夫承担担保人的角色。考虑到孟女士的丈夫并不是加拿大本地居民,所以这一要求是不符合加拿大法庭批准担保人的惯例的,这一要求被法庭接受的难度比较大。 此外,在今日保释听证会环节,法官透露,加拿大政府还没有获得来自美国的正式引渡要求。法官称,美利坚合众国有60天的时间,提出正式引渡请求。 被扩散的“安全”担忧 孟晚舟是否将被引渡至美国目前尚未有定论,关于采用中国公司的高科技设备是否会引发安全担忧的问题进一步扩散。 12月10日,日本政府为防止网络攻击、确保网络安全,出台了新的政府采购相关规定。有媒体报道称,日方此举意在配合美国,将中国华为和中兴两家企业事实上排除在日本政府采购名单之外。 此外,欧盟委员会副主席安西普称,欧盟不得不对华为等中国企业感到担忧。中国政府可能要求科技企业与情报部门合作,如通过安装“强制后门”访问加密数据。 在12月10日的外交部例行记者会上,外交部发言人陆慷当天对此回应称,已经注意到日本政府出台了新的政府采购相关规定,中方此前已通过外交渠道同日方进行了沟通。中方将对日方有关规定的执行情况保持密切关注。重要的是,中国企业在日本的正常经营活动不能受到任何歧视性对待。 日本内阁官房长官菅义伟在回答记者提问时表示,日本政府出台相关规定不以排除特定企业和设备为目的。 陆慷说,一段时间以来,个别国家的一些人总是在讲华为“可能”会对他们的国家安全造成威胁,但是到现在为止,这些人从来就没能提出一个有说服力的证据,证明华为是如何影响了他们的国家安全,这种基于“猜测”对企业正常经营设置障碍的做法是非常荒谬的。在当前经济全球化的背景下,相信这也不利于各国开展互利合作。 实际数据显示,此前华为在全球不少国家开展了合作,到目前为止,华为已与二十几个国家的企业签署了5G商用合约。陆慷表态称,到现在都没有听说过哪个国家因为跟华为合作而产生安全问题。 他再次强调,中国法律法规没有授权任何机构可以强迫企业安装“强制后门”。 安全问题是美国质疑中国公司进入该国市场的一个惯用理由。在科技飞速发展、科技产业高度全球化的今天,设计、制造、使用、维护、保障……,漫长的产业链中,任何一个环节都需要不同国家不同厂商的努力协同完成。如何拿捏技术和政治之间的平衡点,考验各国决策层智慧。但以信息安全作为博弈筹码,短期有效,长期来看并非明智之举。 美国“长臂管辖”被质疑 随着事态发展,更多有关孟晚舟被加拿大当局羁押的细节也流出。人民日报12月10日发布的信息显示,加拿大警方竟然在未经审判定罪的情况下,完全无视法的精神,作出有罪推定选择,给当事人戴上手铐、脚镣。无端把一位中国公民作为重刑犯人对待,粗暴践踏其基本人权,侮辱其人格尊严。 一位中国法律专家对《财经》记者评价称,美国和加拿大目前的行为都可以找到法律依据,但是这种行为是否符合国际法,以及在没什么铁证情况下以对待恐怖分子那样要求引渡第三国公民,何况是一家超级公司的CFO,合理性存疑。 他分析,如果孟晚舟配合调查,如果结果是没有违法,赔偿如何计算是一个难题。通常来说,一家公司核心人物的缺席是有可能导致公司日常经营甚至战略受挫的,假设一国政府可以无代价或代价轻微地发起跨国拘捕,那么对于企业来说,秩序感和安全感将荡然无存。 10月11日听证会结束后,华为公司发表声明称,将继续关注明天的保释听证会。并表态称将继续相信加拿大和美国的法律体系后续会给出公正的结论。
  • 孟晚舟为什么4次结婚 孟晚舟历任丈夫图片

    孟晚舟为什么4次结婚 孟晚舟历任丈夫图片

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    近日,有媒体曝料,华为集团创始人任正非的女儿孟晚舟历史婚姻,此事轰动了各界关注。据媒体爆料,孟晚舟44岁结婚四次,这是真的吗?很多网友都非常好奇,孟晚舟为什么4次结婚?今天我们就来了解一下孟晚舟的历史婚姻。 孟晚舟(CathyMeng)是华为首席财务官,同时也是华为常务董事。她负责华为公司的财务运营及管理,包括财务策略、风险管理、融资筹划、税务遵从等业务。 孟晚舟是华为创始人任正非的女儿,她美丽大方,又低调谦和,网传代号“华为公主”。毕业曾在建设银行工作,后进入华为,从接电话的前台秘书做起,一路成长,现任华为常务董事兼CFO(首席财务官),很有华为接班人的势头。 孟晚舟今年44岁,网传嫁给了华为高管徐伟文,但孟晚舟在接受21世纪媒体采访时公开辟谣:“我先生根本不是电信行业人士,我们有两个孩子,儿子10岁,女儿4岁。” 作为华为集团创始人任正非的女儿,孟晚舟为什么4次结婚?这不过是一个谣言。孟晚舟作为华为首席财务官,父亲又是知名企业的老总,含着金钥匙出生的孟晚舟,就算不用奋斗都拥有巨额财富,这毕竟是华为集团创始人的女儿。此外,孟晚舟历任丈夫是一个神秘人物,目前还没有孟晚舟历任丈夫图片。 在华为人的眼中,孟晚舟待人随和,毫无老板女儿的架子。但于外界而言,和任正非一样,孟晚舟低调、神秘。 “当姚老师(经济学教授姚洋)和我问任先生,觉得华为成功的核心点是什么?他回答说:还是财务体系和人力资源体系。” 2016年岁末,中国著名企业文化与战略专家陈春花曾与任正非交流并解密华为的立业之本时,任正非如是回答。 外界普遍认为,华为之所以能够成功,越来越严格、规范的财务管理功不可没。而华为目前强大的财务体系背后的领导者是华为公司常务董事、CFO(首席财务官)孟晚舟,她的父亲是任正非。 出生于1972年的孟晚舟回忆,自己上高中时就经常来到华为的办公室,使用那里的复印机,“我父亲创业时,我在读高中,他办公室有个复印机,我老去那复印试卷。” 到了1993年,21岁的孟晚舟从华为最基层的岗位——一名前台接待员做起,彼时,孟晚舟的父亲任正非告诉她,社会阅历的第一条是对人要有认识,这份工作将会帮助她培养人际交往能力、积累工作经验。 孟晚舟曾在题为《海纳百川,有容乃大》的内部文章中回忆,1993年,刚刚进入华为工作最初的那几年,她和另外三个女孩承担了总机转接和文件打印等工作,琐碎且辛苦。 但孟晚舟并没有因为任正非女儿这个特殊身份,在工作中以及与同事相处上带来任何负面影响,“现在我很多同事,我当年都叫他们叔叔。这不会对我们现在的相处构成障碍,日久见人心。处久了,大家就知道我是什么人,都还比较愿意跟我说很多话。” 在华为人眼中,孟晚舟待人随和,毫无老板女儿的架子。曾接近孟晚舟的人士回忆说:孟喜欢穿色彩鲜艳的衣服、在意妆容修饰,与通常职业女性的气质迥异,但思维方式颇具国际化视野。但于外界而言,和任正非一样,孟晚舟低调、神秘,她的一切不断为外界所猜测。 孟晚舟的“任正非之女”的身份正式对外公开时,她已经在华为整整蛰伏了二十个春秋。2013年1月21日,身为华为CFO的孟晚舟首度现身,她在华为2012业绩预告媒体见面会上为自己辟谣,给了外界一份关于自己的真实“履历”。 我在华为最早的工作是接电话 首次面对媒体的孟晚舟,被媒体贴上“自信、明媚,语速偏快”的标签,面对外界的期待,她娓娓道来:“1992年大学毕业,最初是在建设银行工作。一年后,由于银行整合,撤销了一个网点,所以就来到了华为。” 进入华为后,孟晚舟的工作主要是做一些类似“接电话”的“打杂儿”工作,“那时候公司小,做过秘书、协助过销售和服务部门,负责打字、制作产品目录、安排展览会务等。我是华为早年仅有的三个秘书之一,传闻中关于我在华为最早是接电话的是实情。” 她曾在发表在华为内刊《华为人》的一篇文章中,细腻的文字也描述了自己早年的成长。“1996年,公司第一次参加国际通讯展,我随团去了莫斯科。领导让我把美金换成卢布,我和另外一个同事拿着一摞美金去街边兑换。当好几十捆卢布从窗口里塞出来时,我俩第一次感受到汇率的放大效应,哪里敢站在街边点数,抱起来就往宾馆狂奔。回到房间,锁好门,仔细点数才发现少了100美金的卢布。领导理解我们当时所处的环境,并没有过多责难。” “1997年,我去了华中理工大学读硕士,学会计,一年半学成后,又回到了华为的财务部门,这才真正开始了我在华为的职业生涯。”初入华为的头几个月,只要总账和明细账的数据不一致,她的会计凭证一定是重点检查对象。“到了2007年,公司聘请IBM作为集成财经变革的顾问,得益于顾问们的包容、鼓励,几年之后,很多在IFS(互联网金融服务)项目组员工,不仅专业上进步了,英语也进步了很多。”孟晚舟回忆说。 此后,孟晚舟历任公司销售融资与资金管理部总裁、账务管理部总裁、华为香港公司首席财务官,以及国际会计部总监。到2011年4月17日,华为在其官方网站上首次公布董事会及监事会成员名单,显示孟晚舟出任公司常务董事、CFO。直至今日,她一直担任华为的CFO。 他曾是慈父 彼时,刚刚站在媒体面前的孟晚舟也非常清楚,不少人对她感兴趣的不仅仅是“华为CFO”、“华为创始人任正非的女儿”这些身份,于是她在媒体见面会上也满足了外界对于她为何姓孟而非随父姓这些“家长里短”的好奇。 “名字是我自己16岁时自己改的,随我母亲姓。我弟弟叫任平,他现在华为旗下慧通公司,慧通是华为的服务公司。我弟弟并不在华为技术公司,不参加主营业务。” 媒体报道的众多版本是,孟晚舟是任正非与其前妻孟某的女儿,任正非离婚后,孟晚舟就改随母亲的姓。 百度公开资料显示,1983年,国家整建制,撤销基建工程兵,从部队复员转业的任正非来到深圳南海石油后勤服务基地。 彼时,深圳改革开放不久,工作和生活条件比较艰苦。孟晚舟曾经在《华为人》报上发表其撰写的一篇文章《风筝》,回忆了当时的艰苦环境:“父母响应党的号召,在深圳艰苦工作,他们住在漏雨的环境里,深圳是多雨地区,外面下大雨,里面下小雨,四面透风的屋子里,隔壁邻居说话都能听见。” 不久之后,由于孟晚舟要上初中,为了不影响学习,她被送回了贵州的爷爷奶奶家。对于母亲的一切,孟晚舟在公开场合少有提及,对于父亲的印象,“他在工作中是CEO,在家里是父亲。”这些记忆中的评价,听起来似乎已经是任正非创立华为之后的事了。 在任正非创办华为前后,孟晚舟觉得父亲的角色有了转变,“他曾经是一个慈父,我妈妈才是严母。在创办华为后,可能是管理一家企业对他个性要求很高,他现在成了一个严父,我妈妈变成了慈母。” 在媒体面前,孟晚舟常以“我爸说”为开头,“我爸说,讲一句慌话就要用十句来掩盖它,平凡人的能力就是讲真话”,孟晚舟在那次媒体见面会上说,华为没有什么不可告人的秘密。 据说任正非的暴脾气在业界是出了名的,虽然已经73岁的人了,但批评手底下的高管,从来都是“不给面子,不顾人格”。对于自己的女儿也不例外,“我父亲的口头禅是‘面子是给狗吃的’”。 2015年11月12日,微信公众号“蓝血研究”发表了《一篇文章引发海啸,任老板怒斥女儿分管的财经团队》的文章,该文很快流传开来,噱头是“任正非怒斥女儿孟晚舟分管的财经团队”。 事实上,真正引发任正非发飙的是华为《管理优化报》刊登了一篇名为《一次付款的艰难旅程》的文章。该文提及,华为内部的财务审批流程太复杂、财务人员经常设阻力等,正是这篇文章成为任正非“发飙”的导火索。 盛怒之下,任正非直接签发并以总裁办电子邮件的方式,发给华为董事会监事会和全体员工。在这份邮件中,任正非简直就差指着鼻子骂了:据我所知,这不是一个偶然的事件,不知从何时起,财务忘了自己的本职是为业务服务、为作战服务,什么时候变成了颐指气使,皮之不存、毛将焉附。 但是,作为女儿对父亲的直接评价,孟晚舟很少提及,面对父亲的严格要求、批评指正和多年来的“培养”,她也只是在默默地在做好自己的工作,业绩也是有目共睹。 “华为接班人”猜想 首度公开高调亮相后,除了公布华为2012年的业绩,孟晚舟还给媒体制造了另一个焦点,即她的身份引发了一场关于“华为接班人”的讨论和猜想。 有曾在华为工作过的人出来解密华为此举,认为让孟晚舟站在大众前,比让任正非站出来还难,此次她不仅站出来了,还高调辟谣,高调表达自己对行业的判断,高调出来的第一站不是某些会议或论坛,而是直接面向媒体采访,这说明任正非或许逐步退出华为,将更多地放权。 另外,在华为“内部反腐”的事情上,孟晚舟在当时的发布会上对此所表现出来的强势更是加重了人们对华为接班人的猜测。“唯一能击败华为的风险,来自华为的内部腐败。”她认为,这正是华为危机意识的体现,华为在过去的每一天都在讨论华为会不会倒下。她这番话的口气与她军人出身的父亲如出一辙。 蛰伏二十年,终于站到了媒体面前,她迫不及待告诉外界,我是这样管理华为的。据当时的媒体报道,孟晚舟语速急促。 “在内部,华为正在推进组织变革,激活组织,加大向一线的授权,让听得见炮火的组织更有责、更有权;内部管理运作从以功能部门为中心向以项目为中心转移。并通过简化管理有效降低了内部运作成本,在加大研发投入的同时,实现了营业利润率的提升。” 而孟晚舟对于提高内部运作效率与效益,也有自己的思考与分享——纠正“错配”是她在这方面的智慧总结。从管理角度,她提出,“当我们抱怨项目经营不好的时候,是否认真想过:我们从激励、任用、评价的角度,是否真正能够有效支撑基础经营单元的需求?少将连长的机制怎么落实?板凳要坐十年冷,我们的利益分配,不应该只关注技术创新、浮在水面上的岗位,还应该看到那些沉在水底,十年如一日从事基础工作的岗位。” 根据华为微信公众号“心声社区”,2003年,孟晚舟负责建立全球统一的华为财务组织,这一系列的改革包括组织架构、业务流程、财务制度和IT平台,使得全球的财务组织以更高的效率和更低的成本运作。2005年——2009年,在华为全球账务系统的统一化和标准化建设中,孟晚舟主导建立了五个账务共享中心,覆盖和支撑全球的会计核算工作,并推动华为全球集中支付中心在深圳落成。 2007年开始,孟晚舟负责实施华为集成财经服务的变革项目,该项目实施能为各级经营组织提供更完善、更准确、更有价值的财务数据,促使华为持续为客户提供高品质的综合解决方案。 外界认为,多年的历练,令孟晚舟和任正非一样具备了国际化视野。在一些项目上,她坚持拒绝IBM这样的咨询顾问公司像服务其他本土公司那样为华为配置中国顾问,而是要求专业的外籍顾问直接指导华为的员工。孟晚舟的观点是华为需要“原汁原味”的跨国公司经验,而非经过本地调整之后的方法。 就连外媒也将目光聚焦于这位新亮相的华为CFO所带来的影响上,英国的《金融时报》发表评论称,“如果她要扭转华为在美国的负面形象的话,她可能要做的事情很多。这种负面形象正阻碍该公司的进一步发展。” 自从1996年华为展开全球化征程以来,一直不断为其国际化进程做出尝试和努力,华为在全球范围内除了美国以外的市场都是重要的参与者。据华为公司发布的《2013年可持续发展报告》,华为旗下产品和解决方案已经服务全球170多个国家和地区的近30亿人口。2013年,华为营业收入达2390亿元人民币,其中65%的收入来自国外。 然而,华为在美国的收购受阻,屡次因“国家安全风险”被否决,举步维艰的状况,与政治、法律、文化乃至商业规则有关。尤其是美国对国防、航空、通信、信息技术等敏感商业领域一直奉行的保守封闭政策,都是华为开拓北美市场的巨大阻力。 而孟晚舟的出现,外媒当时解读为,高调的亮相给华为带来了新希望,尤其是在海外市场上。《经济学人》曾刊文指出,华为需要更进一步开放,实现这一目标的方式之一是紧密推动该公司在全球上市——如果不是在美国,那也至少要在香港。 彼时,华为并没有很强的上市动力。有人问孟晚舟,“华为旗下有三大事业群是否有分拆上市的可能?”初出牛犊的孟晚舟面对媒体抛过来的问题,直接回答“暂时不考虑”,给出的理由:一是华为目前不缺钱,二是没有必要。 不过,深知华为所处环境的孟晚舟也做出了谨慎承诺:华为将最终透露更多有关其所有者的信息。并声称对于最终的上市持开放态度。在媒体的镁光灯下,她不断重复着这句话,“我们将履行开放透明的承诺。”她说,华为会对外界越来越公开,包括股权结构等会越来越透明化。 对于以“狼性文化”起家的华为而言,孟晚舟表现出来的一面无疑给华为注入了新鲜的活力。此前,一向低调的任正非也反复强调“开放”这一关键词。任正非后来也多次在公开场合表示,华为之所以能进步到今天,的确与华为本身的“开放”有关。 华为员工对其高度认可、孟晚舟独具国际化思维以及20年的华为工作经历,似乎一切都与《华为基本法》第102条 “华为公司的接班人是在集体奋斗中从员工和各级干部中自然产生的领袖”不谋而合。 但孟晚舟并不是唯一的接班人候选者。中国自古以来有“子承父业”的观念,任正非的儿子任平自然也曾被推到“华为接班人”舆论的风口浪尖。前华为副总裁刘平在《华为往事》中对任平这样介绍:任平成绩不好、贪玩,性格更像父亲任正非。每次考试及格了都要给父亲报喜,有一次他就听见任平在办公室给爸爸打电话,“爸,告诉你一个好消息,这次考试我有一门课考了60分”。后来,任平考入中国科技大学。这和性格低调的孟晚舟的确迥异。 加之,华为开始推行“轮值CEO”制度,后来任正非侧面回应:“华为所有员工将集体决定公司的命运,怎么可能由一个人决定这个事怎么做呢?华为从创立那一天起,确立的路线就是任人唯贤,而不是任人唯亲!” 或许正如前华为副总裁刘平在《华为往事》中所说,极其崇尚IBM管理理念的任正非,之前所做的一切,都不过是在等待“小沃尔森”的成长。这些,令“华为接班人”和“小沃尔森”始终成为谜一样的存在,不到正式接任的那一刻,外界的猜测总是存在。 投身教育 自从2013年进入媒体视线后,近几年,孟晚舟一直保持着那份低调,多数出席场合均为国内名校,主要做一些和华为招聘应届生的宣讲,2016年,她先后出席了清华、北大的校园专场演讲。 2016年9月26日晚,孟晚舟在清华大礼堂发表演讲。谈及华为的人才观,孟晚舟说,在华为是“英雄不问出处,出处不如聚处,贡献必有回报”。她说,在华为不拼爹,不拼妈,一切看贡献和能力。干部选拔没有年龄、资历标准,只以责任结果贡献为考核标准。 她还特别提到,改变世界的从来都是年轻人,“ 70后觉得80后不靠谱;80后认为90后非主流;90后认为00后二次元。每一个时代都有鲜明的特点,每一代人也都有自己的价值观和世界观。华为尊重个体差异,不统一思想,只为共同的目标而群体奋斗!我们认为,90后不仅不是非主流,而是我们这个时代的弄潮儿!” 据每日经济新闻报道,去年11月8日,孟晚舟现身重庆德普外国语学校校庆一周年典礼,这也是她首次在国内的中小学进行主题演讲,当时和她的丈夫刘晓棕分别做了《未来将会选择什么样的年轻人》和《把世界文化融入孩子的未来》的演讲。 据悉,德普教育成立于2013年,注册资金1.86亿元,法定代表人为雷鸣,股东有7人,孟晚舟的丈夫刘晓棕不仅是股东之一,还是公司的董事。德普教育的另一股东重庆加中投资有限公司的股东名单中,亦有刘晓棕的名字。 在此次演讲中,已为人母的孟晚舟更多地站在教育者的立场,大谈未来教育发展趋势,无不流露出其对教育事业的兴趣。其间,她也谈及自己年轻时,曾在出国求学中因英语不好而受挫的经历。对于教育事业的前景,孟晚舟有这样的预判:“我曾经查过,1992年中国高校毕业生70万人左右,而在2015年达到了700万人。随着二胎政策的放开,加之就业压力,我相信未来的竞争会更加激烈。” 有媒体分析,孟晚舟和丈夫一同投资教育,并在近几年连续多次进入高校和中小学的大门,这是否意味着华为日后有投资教育领域的可能? 在华为蛰伏二十载,走向聚光灯下,她继续着低调和探索。或许我们可以从孟晚舟在2017年新年致辞《却顾所来径,苍苍横翠微》中可以窥见她不断挑战和攀登的心态:2017年新年,当我们站在这个新的高度,极目远眺曾经翻过的重峦叠嶂,闭目回想曾经蹚过的曲折泥泞,怎能不为自己的努力而欣喜,怎能不为自己的坚韧而鼓舞。当然,此时此刻的超然,只是下一段雄关漫道的开始。 “胜利鼓舞着我们。我们一定会胜利的,因为我们的面前是‘蚊子龙卷风’、‘牵手’……背后是十几万英勇的员工,我们没有不成功的理由。”在2016年华为新年致辞会上,任正非如是说。
  • 任正非女儿孟晚舟及其老公的资料介绍

    任正非女儿孟晚舟及其老公的资料介绍

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    导语那么孟晚舟到底是什么样的人呢?为什么她老爸姓任而她却姓孟?她出任华为CFO是仅仅因为是任正非的女儿还是有真正的能力呢?她的老公又是谁?   华为作为一家知名上市企业,其一举一动都备受外界关注,日前,华为老板任正非的女儿孟晚舟出任华为CFO兼公司常务董事,在个家族企业纷纷努力去家族化以寻求更大的发展空间的大环境下,孟晚舟出任华为CFO无疑是让华为离家族化更近了一步。 孙亚芳继续留任华为董事长,曾被美国媒体评为“全世界最有权力的女人”之一。 那么孟晚舟到底是什么样的人呢?为什么她老爸姓任而她却姓孟?她出任华为CFO是仅仅因为是任正非的女儿还是有真正的能力呢?她的老公又是谁?下面给大家给力解密。 孟晚舟资料 任正非和首任妻子孟军的女儿,原名任晚舟,(任正非离婚后改为孟晚舟)曾任华为香港公司财务总监,目前已经确认接任集团CFO,原任CFO梁华正在办理离职手续。此举令华为进一步家族企业化。 孟晚舟主要在华为财务部门工作,历任华为财务部副总裁、华为香港公司销售总监、财务总监等,孟晚舟至今在华为已经工作16年以上,算是华为的元老之一。由于孟晚舟有丰富的财务工作经验,加上前期铺垫比较长,容易为华为高层接受,因此,原CFO、华为元老之一的梁华离职后,孟晚舟接任CFO的可能性比较大。 在1995年前后就加入了华为,中学毕业的她在公司前台当接待员。她待人随和,毫无老板女儿的架子。为人非常勤奋,一边工作,一边读书,最后拿到了天津南开大学的博士学位。 孟晚舟照片   任正非照片     孟晚舟丈夫   孟晚舟丈夫是徐伟文。除了任老板,EMT成员排序如下:孙亚芳>郭平>纪平>费敏>洪天峰>徐直军>胡厚崑>徐文伟,现在看来能力最差的徐文伟走了一条捷径,登基虽然没戏,但是国舅爷也是超爽的,纪平和费敏已经基本开下课了,除非郭平有陈晓的韬略,不然任平登基应该安然无恙。 徐伟文很可能让很多男同胞们羡慕妒忌恨,但遗憾的是徐伟文的资料和照片一直找不到,不知道是因为其人低调的缘故还是认为在老婆的光环下多少有点不光彩。 本文来源:http://m.bendibao.com/show476484.html
  • 孟晚舟为什么姓孟 孟晚舟结了几次婚?

    孟晚舟为什么姓孟 孟晚舟结了几次婚?

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    关于孟晚舟其实报道非常少,小编查阅到2013年1月,华为CFO孟晚舟首次公开露面并接受媒体采访,披露了那些华为及她本人那些不为人知的事情。 孟晚舟为什么姓孟?原来是随了母亲的姓 孟晚舟随母亲的姓,她的姥爷孟东波曾经担任过副省长,孟东波的领导杨超则担任过国家领导人的秘书。结婚之后的任正非经常去看望岳父孟东波和杨超,从他们那里学到了广阔的视野和不屈不挠的精神。任正非后来曾经说过:“我为老一辈的政治品德自豪,他们从牛棚中一放出来,一恢复组织生活都拼命地工作。他们不以物喜、不以己悲、不计荣辱、爱国爱党、忠于事业的精神值得我们这一代人、下一代人、下下一代人学习。生活中不可能没有挫折,但一个人为人民奋斗的意志不能动摇。” 1984年,任正非转业到了深圳南油集团,他把两个孩子(孟晚舟和任平)接来身边,一家人终于团聚了。当时的深圳改革开放不久,条件比较艰苦。孟晚舟曾经在《华为人》报上发表过一篇文章《风筝》,回忆了当时的艰苦环境:“父母响应党的号召,在深圳艰苦工作,他们住在漏雨的环境里,深圳是多雨地区,外面下大雨,里面下小雨,四面透风的屋子里,隔壁邻居说话都能听见。”不久之后她要上初中了,为了不影响学习,她又被送到了贵州的爷爷奶奶家。 1993年,20岁的孟晚舟加入华为,当时华为内部并没有多少人知道她是任正非的女儿。此后她一直在财务体系工作,历任国际会计部总监、香港华为财务总监、账务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁等职位。 纪平应该是直到2008-2009年才从华为CFO的位置上退了下来,此后由梁华担任CFO,2011年4月孟晚舟接任。 2011年4月18日,华为发布了2010年年度报告,首次披露了新一届董事会所有名单、简历和照片。董事长仍然为孙亚芳,副董事长有四位,分别是郭平、徐直军、胡厚崑和任正非,另8位董事分别是常务董事徐文伟、李杰、丁耘、孟晚舟,董事陈黎芳、万飚、张平安、余承东。当时有媒体报道称,任正非的女儿孟晚舟进入新一届董事会,并出任华为CFO一职,显出华为家族化企业的一面。大半年后,任正非在2011年年底发表内部文章《一江春水向东流》,首次公开提及华为的接班人话题,称“今天的接班人们,个个都是人中精英……相信华为的惯性,相信接班人们的智慧。”以“轮值CEO制”来回应外界对华为治理的疑问。 对话 ■“我在华为最早的工作是接电话” 记者:关于您个人的履历有很多传言,请您给一个真实的版本。 孟晚舟:首先要说明的是,我不是高中毕业,我的确是读过高中,但是我有幸考上了大学。(笑)1992年大学毕业之后在建设银行工作一年时间,由于银行整合撤销了一个网点,我就到了华为,原本计划出国留学,也拿到了OF-FER,但是因为被认为有移民倾向被拒签了。计划出国前父亲说出国总要学点谋生技能,所以到华为打杂,那时候公司小,做过秘书、协助过销售和服务部门,负责打字、制作产品目录、安排展览会务等。我是华为早年仅有的三个秘书之一。传闻中关于我在华为最早是接电话的是实情。我爸说,社会阅历的第一条是对人要有认识,打杂的经历有助于积累这些经验。 1997年我去了华中理工大学读硕士,学会计,一年半学成,又回到了华为的财务部门,这才真正开始了我在华为的职业生涯。 记者:您为什么姓孟,而不是随父姓? 孟晚舟:名字是我16岁时自己改的,随我母亲姓。我弟弟叫任平,他现在华为旗下慧通公司,慧通是华为的服务公司,提供酒店机票和会展等服务支持,慧通的存在是因为华为全球商务活动拓展的需要,比如在全球参加展会,沟通等成本更低。我弟弟并不在华为技术公司,不参加主营业务。 记者:能否从您个人的角度评价一下您的父亲? 孟晚舟:他在工作中是CEO,在家里是父亲。在高管的会上,我有时候会与他和其他高管辩论,喜欢挑战一些事情。在家里我们不太谈工作。我现在能见到他的时间不多。除了每个月最后一周是公司工作例会,他在那一周会回到深圳,其他时间他都在外面出差见客户。 记者:有传言说您先生是华为现任高管徐文伟? 孟晚舟:说我先生是徐文伟,听说除了坂田(华为深圳总部)的华为人知道那不是真的,距坂田5公里之外的人都信以为真。其实,我先生根本不是电信行业人士,我们有两个孩子,儿子10岁,女儿4岁。 ■暂时不考虑华为上市 记者:现在仍然有很多人不断地问,华为到底有没有上市的打算? 孟晚舟:个人认为,如果华为上市对华为的开放透明肯定是好的,但是华为上市存在天然障碍,中国相关法规规定上市公司最多只能有200个股东,但是华为超过6万员工持股。关于上不上市,近期还没有进入到我们的议程中。 记者:外界质疑华为员工持股的方式是一种变相的、违规的融资方式,它的融资需求考虑大于激励的考虑,您对此有何评价? 孟晚舟:我个人认为华为的员工持股是激励方式。华为1987年创办时只有2万元,一无所有,如果没有员工持股机制,华为是发展不到今天的。华为就是一个合伙制的公司,只不过“伙”多了点,它解决了公司发展中“力出一孔”(聚焦、合力)、“利出一孔”的问题。 记者:您父亲持有的公司真实股权是多少?谁拥有这家公司?华为的员工持股会是个什么性质的组织? 孟晚舟:我们认为华为全体员工拥有华为公司。任总股权是1.4%,稍晚的股东大会上就会公布任总的股权。华为员工持股会,也叫华为工会,是一个注册社团机构,华为员工通过与持股会授权和协议方式持有华为虚拟股权。华为持股设计1987年在深圳发改委还报批过。 华为没有不可告人的秘密。关于员工股权结构,我们已经有一个想法,选择一个时机把“黑屋子”变成一个透明的玻璃房子,公布详细情况,包括高管具体持股数。
  • 孟晚舟为什么4次结婚?孟晚舟简历资料,嫁了8次纯属谣言!

    孟晚舟为什么4次结婚?孟晚舟简历资料,嫁了8次纯属谣言!

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    孟晚舟女士出生于1972年,毕业于华中理工大学(现 华中科技大学),硕士。1993年加入华为,1998年获得硕士学位,历任公司国际会计部总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁等,现任公司CFO。 这令孟晚舟一下子被公众认识,其实孟晚舟是华为老板任正非的女儿,被认为是华为的接班人。 关于孟晚舟的婚姻家庭也被公众猜想,对此,早已有媒体采访如下: “我先生根本不是电信行业人士” 《21世纪》:能否从您个人的角度评价一下您的父亲? 孟晚舟:他在工作中是CEO,在家里是父亲。在高管的会上,我有时候会与他和其它高管辩论,喜欢挑战一些事情。在家里我们不太谈工作。他曾经是 一个慈父,我妈妈才是严母。在创办华为后,可能是管理一家企业对他个性要求很高,他现在成了一个严父,我妈妈变成了慈母。现在有些事我们都是先跟我妈说, 让她去做我爸的工作。我现在能见到他的时间不多。除了每个月最后一周是公司工作例会,他在那一周会回到深圳,其它时间他都在外面出差见客户。 《21世纪》:有传言说您先生就是华为现任高管徐文伟? 孟晚舟:说我先生是徐文伟,听说除了坂田(华为深圳总部)的华为人知道那不是真的,坂田5公里之外的人都信以为真。其实,我先生根本不是电信行业人士,我们有两个孩子,儿子10岁,女儿4岁。 《21世纪》:现在仍然有很多人不断地问,华为到底有没有上市的打算? 孟晚舟:基本上我第一次见面的金融界朋友都会问这个问题。个人认为,如果华为上市对华为的开放透明肯定是好的,但是华为上市存在天然障碍的,中国相关法规规定上市公司最多只能有200个股东,但是华为超过6万员工持股。关于上不上市,近期还没有进入到我们的议程中。 综合,所谓孟晚舟4次结婚、嫁了8次纯属恶意中伤的谣言! 孟晚舟女士出生于1972年,毕业于华中理工大学(现 华中科技大学),硕士。1993年加入华为,1998年获得硕士学位,历任公司国际会计部总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁等,现任公司CFO。 孟晚舟在题为《海纳百川,有容乃大》的内部文章中写道,1993年,孟晚舟大学毕业进入华为工作。最初的几年,她和另外三个女孩承担了总机转接和文件打印等工作,琐碎且辛苦。1996年,公司第一次参加国际通讯展,孟晚舟随团去了莫斯科。领导让她把美金换成卢布,她和另外一个同事拿着一摞美金去街边兑换。当好几十捆卢布从窗口里塞出来时,她第一次感受到“汇率”的放大效应,哪里敢站在街边点数,抱起来就往宾馆狂奔。回到房间,锁好门,仔细点数才发现少了100美金的卢布。领导理解她们当时所处的环境,并没有过多责难。 孟晚舟表示,“在这段繁忙、青涩的时光里,大家给了我点点滴滴的温暖与包容,如丝丝涓流融入心底,至今记忆犹新。二十多年来,一批批来自五湖四海的年轻人与公司共同成长,华为包容了我们的懵懂、稚嫩、固执、甚至失误。在无数将士沙场鏖战毫不退缩的背后,包容始终是抹不掉的底色。” 1998年,孟晚舟从行政转到财务。在头几个月,只要总账和明细账的数据不一致,她的会计凭证一定是重点检查对象。2007年,公司聘请IBM作为集成财经变革的顾问,得益于顾问们的包容,鼓励,几年之后,很多在IFS项目组的员工,不仅专业上进步了,英语也进步了很多。 2003年,孟晚舟负责建立全球统一的华为财务组织,这一系列的改革包括组织架构、业务流程、财务制度和IT平台,使得全球的财务组织以更高的效率和更低的成本运作。 2005年到2009年,在华为全球账务系统的统一化和标准化建设中,孟晚舟主导建立了五个账务共享中心,覆盖和支撑全球的会计核算工作,并推动华为全球集中支付中心在深圳落成。 2007年开始,孟晚舟负责实施华为集成财经服务的变革项目,该项目实施能为各级经营组织提供更完善、更准确、更有价值的财务数据,促使华为持续为客户提供高品质的综合解决方案。 2011年4月17日,华为公司在其官方网站上首次公布了董事会及监事会成员名单。名单显示,孟晚舟为新一届董事会成员,并出任公司常务董事、CFO。 2018年3月23日,经持股员工代表会投票选举,孟晚舟出任华为副董事长。
  • 任正非女儿孟晚舟称老公非徐文伟 现有两个孩子[图]

    任正非女儿孟晚舟称老公非徐文伟 现有两个孩子[图]

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    “截至2012年12月31日,华为帐上现金是120亿美元。我用这笔钱来兑现今年125亿人民币的奖金(不含员工虚拟股分红)应该够了吧。” 1月21日,华为CFO、华为总裁任正非之女孟晚舟首度现身华为2012业绩预告媒体见面会,并如此回复了本报记者关于华为公司现金流的追问。 这一天,她给媒体制造了两个焦点。 首先是华为2012年业绩在行业电信业整体滑坡中企稳:华为2012年总体销售收入达到2202亿元,增长8%;净利润154亿元,增长33%。而此前的2011年,华为净利116亿元,出现持续10年高增长以来首度下滑,跌幅53%。2012年利润的快速回复增长引人注目。 另一焦点是任氏家族的首度公开曝光,以往从不在记者面前现身的孟晚舟及其幕后的父亲任正非,在外界眼中一直带有神秘色彩。这次,首次走到台前的孟晚舟,显得自信、明媚,语速偏快。 “我爸说,讲一句慌话就要用十句来掩盖它,平凡人的能力就是讲真话”,孟晚舟强调说,华为没有什么不可告人的秘密。 关于任正非本人及其家庭成员的种种传言,涉及到华为接班人、华为控制权等敏感问题。比如传说华为未来将走向家族化,并称任正非“仅有高中文凭的女儿”孟晚舟近年被提拔为CFO,并入选常务董事;任正非女婿、孟晚舟丈夫徐文伟为公司常务董事。任氏家族成员在华为13名常务董事会成员中占了三席;任正非之子任平据称亦在华为出任要职,并被广泛猜测为任正非接班人。 还有“华为员工持股会”,这个组织也一直处在“黑屋子”中,使得公众无法对华为公司历史的种种解释和信息作出真伪判断,包括任正非本人是否如信息披露的那样仅持有1.4%华为股权?华为公司的控制人到底是谁?华为到底上不上市?等等。 对于上述传言和疑问,孟晚舟都在笑谈中一一予以回应。 “我在华为最早的工作是接电话” 《21世纪》:关于您个人的履历有很多传言,请您给一个真实的版本。 孟晚舟:网上有一些小小的新闻是关于我的。首先要说明的是,我不是高中毕业,我的确是读过高中,但是我有幸考上了大学。(笑)1992年大学毕业之后在建设银行[4.65 0.65% 资金 研报]工作一年时间,由于银行整合撤销了一个网点,我就到了华为,原本计划出国留学,也拿到了OFFER,但是因为被认为有移民倾向被拒签了。计划出国前父亲说出国总要学点谋生技能,所以到华为打杂,那时候公司小,做过秘书、协助过销售和服务部门,负责打字、制作产品目录、安排展览会务等。我是华为早年仅有的三个秘书之一。传闻中关于我在华为最早是接电话的是实情。我爸说,社会阅历的第一条是对人要有认识,打杂的经历有助于积累这些经验。 1997年我去了华中理工大学读硕士,学会计,一年半学成,又回到了华为的财务部门,这才真正开始了我在华为的职业生涯。 《21世纪》:公司的人当时知道您是任总的女儿吗?特殊的身份是否会影响到您在公司与人相处? 孟晚舟:他们都知道。我父亲创业时,我在读高中,他办公室有个复印机,我老去那复印试卷。现在我很多同事,我当年都叫他们叔叔。这不会对我们现在的相处构成障碍,日久见人心。处久了,大家就知道我是什么人,都还比较愿意跟我说很多话。 《21世纪》:您为什么姓孟,而不是随父姓? 孟晚舟:名字是我自己16岁时自己改的,随我母亲姓。我弟弟叫任平,他现在华为旗下慧通公司,慧通是华为的服务公司,提供酒店机票和会展等服务支持,慧通的存在是因为华为全球商务活动拓展的需要,比如在全球参加展会,沟通等成本更低。我弟弟并不在华为技术公司,不参加主营业务。 “我先生根本不是电信行业人士” 《21世纪》:能否从您个人的角度评价一下您的父亲? 孟晚舟:他在工作中是CEO,在家里是父亲。在高管的会上,我有时候会与他和其它高管辩论,喜欢挑战一些事情。在家里我们不太谈工作。他曾经是一个慈父,我妈妈才是严母。在创办华为后,可能是管理一家企业对他个性要求很高,他现在成了一个严父,我妈妈变成了慈母。现在有些事我们都是先跟我妈说,让她去做我爸的工作。我现在能见到他的时间不多。除了每个月最后一周是公司工作例会,他在那一周会回到深圳,其它时间他都在外面出差见客户。 《21世纪》:有传言说您先生就是华为现任高管徐文伟? 孟晚舟:说我先生是徐文伟,听说除了坂田(华为深圳总部)的华为人知道那不是真的,坂田5公里之外的人都信以为真。其实,我先生根本不是电信行业人士,我们有两个孩子,儿子10岁,女儿4岁。 《21世纪》:现在仍然有很多人不断地问,华为到底有没有上市的打算? 孟晚舟:基本上我第一次见面的金融界朋友都会问这个问题。个人认为,如果华为上市对华为的开放透明肯定是好的,但是华为上市存在天然障碍的,中国相关法规规定上市公司最多只能有200个股东,但是华为超过6万员工持股。关于上不上市,近期还没有进入到我们的议程中。 暂时不考虑华为上市 《21世纪》:华为旗下有3大BG(事业群),包括运营商、企业网、终端消费,后两者是新业务,需要战略投资,是否有分拆上市的可能? 孟晚舟:暂时不考虑。我们还是希望新业务在市场上首先能建立一定规模和影响力,既要“力出一孔”,又要“利出一孔”,就得要在一个平台上,在一个运作模式上去把市场的口子撕开,企业网和消费者两个市场,它们还有一个缓慢的成长期。另外上市是为了解决融资的问题,目前从资金来源的品种、渠道、额度,都足够支撑我们运营了。所以仅从融资来讲,我们不认为有上市必要。透露一个数字,目前我们在全球各银行中拥有330亿美元的授信额度,77%来自于外资银行,所以华为不缺钱。 另外,我们的客户质量很好,回款非常好。全球运营商TOP50强,前TOP45家都已是我们客户,这45家中前27家贡献了我们70%的销售收入。 《21世纪》:外界质疑华为员工持股的方式是一种变相的、违规的融资方式,它的融资需求考虑大于激励的考虑,您对此有何评价? 孟晚舟:我个人认为华为的员工持股是激励方式。华为1987年创办时只有2万元,一无所有,如果没有员工持股机制,华为是发展不到今天的。只有把员工利益与公司长远利益绑定在一起,华为才走到今天。华为就是一个合伙制的公司,只不过“伙”多了点,它解决了公司发展中“力出一孔”(聚焦、合力)、“利出一孔”的问题。 2012年我们预计将实现每股回报1.41元的回报,换句话说,我们每股的回报率是20-30%,银行融资成本只有12%左右。相比而言,前者融资成本高许多,傻瓜才会选择这个作为融资方式。 《21世纪》:您父亲持有的公司真实股权是多少?谁拥有这家公司?华为的员工持股会是个什么性质的组织? 孟晚舟:我们认为华为全体员工拥有华为公司。任总股权是1.4%,稍晚的股东大会上就会公布任总的股权。华为员工持股会,也叫华为工会,是一个注册社团机构,华为员工通过与持股会授权和协议方式持有华为虚拟股权。华为持股设计在1987在深圳发改委还报批过。 华为没有不可告人的秘密。关于员工股权结构,我们已经有一个想法,选择一个时机把黑屋子变成一个透明的玻璃房子,公布详细情况,包括高管具体持股数。
  • “公主驾到”:从打字员到CFO,任正非之女孟晚舟蛰伏20年终“转正”

    “公主驾到”:从打字员到CFO,任正非之女孟晚舟蛰伏20年终“转正”

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    同为富二代,王思聪真应该向孟晚舟学习---低调。 3月23日,华为正式公布新一届董事会成员,梁华接替孙亚芳出任新董事长,孙亚芳退出董事会。另外,任正非变为董事会成员,不再担任副董事长,而华为CFO、任正非之女孟晚舟女承父业,升任为副董事长。 至此,任正非接班人尘埃落定。但小财女和大家一样,一颗八卦的心永远不会停~ 孟晚舟为啥不姓任? 孟晚舟不姓任一直让外界感到好奇,坊间也一直流传说任正非当初受恩于孟家,妻子孟军为高干子女(孟军的父亲孟东波曾任四川省副省长),当年任正非入赘孟家,生下女儿孟晚舟和儿子孟平。1982年,任正非在深圳南油集团下属一家电子厂做领导时,在厂里拈花惹草被妻子孟军扫地出门。 当然了,这只是坊间传言,大家一笑置之哈~ 不过对此,任正非曾有过说明,孟晚舟之所以姓孟,是因为任正非曾经从孟晚舟的姥爷孟东波身上学到了广阔的视野和不屈不挠的精神,所以让女儿随了姥爷的姓。但孟晚舟却直言,名字是自己在16岁那年自己改的,改成了随母姓。 而后的原因,网上猜测依然众多,却终究未可知。 从幕后到台前,孟晚舟在华为蛰伏20年 任正非之女、华为CFO、华为接班人之一,虽然孟晚舟自带光环,但他却和父亲一样选择了低调。她在华为蛰伏了20年,直到2013年,任正非之女的身份才首次曝光。 2013年前,孟晚舟从不接受媒体采访。也没有人会把孟晚舟和任正非联系起来,毕竟两个人连姓都不一样。 2013年春节伊始,孟晚舟第一次在媒体前现身。但这突如其来的神秘“公主”,立刻招来不少流言蜚语。 孟晚舟只有高中学历,却掌控华为财务团队。 孟晚舟丈夫是公司常务董事,因为受到任正非赏识,才让女儿下嫁。 想来高中学历这种说法不太可信,好歹也是高干子弟的后代,即便在那个年代,也不至于无书可读吧!不过,后来官方资料显示:孟晓舟毕业于华中理工大学(现华中科技大学),硕士。 而对于自己丈夫的传闻,孟晚舟在采访时就说了一句话:我的丈夫不是电信行业的人士。否定了夫妻同是华为高层的传闻。 尽管树大招风,但20年的商场沉浮以及自小在父亲身边的耳濡目染,孟晚舟早已深谙其中之道。 1987年,华为成立。彼时,孟晚舟15岁。 孟晚舟回忆道,自己那时就经常来到华为的办公室,使用那里的复印机,“我父亲创业时,我在读高中,他办公室有个复印机,我老去那复印试卷。” 1992年大学毕业之后,孟晚舟在建设银行工作了一年时间。第二年,由于银行整合撤销了一个网点,孟晚舟就到了华为。但她原本的计划是出国留学,并且拿到了OFFER,却被认为有移民倾向从而被拒签了。 1993年,孟晚舟加入华为,但入职后的生活却并没有想象中的那么简单。一开始,孟晚舟的工作主要是做一些类似杂务的工作,那时候公司小,她做过秘书、协助过销售和服务部门,负责打字、制作产品目录、安排展览会务等。 个中冷暖,只有自知。孟晚舟曾在华为内刊《华为人》的一篇文章中提及:“最初的几年,我和另外三个女孩承担了总机转接和文件打印等工作,琐碎且辛苦。那时候,公司的总机是一个有着密密麻麻键盘的平板,足足有一张办公桌那么大。每当电话进来,红红绿绿的信号灯就会不停闪烁。手忙脚乱的我,不知道曾经转错过多少电话。” 彼时,孟晚舟的父亲任正非告诉她,社会阅历的第一条是对人要有认识,这份工作将会帮助她培养人际交往能力、积累工作经验。 1997年,孟晚舟去了华中理工大学读硕士,学会计,一年半学成,又回到了华为的财务部门,这才真正开始了在华为的职业生涯。 而后,她从公司财务部的最基层做起,历任国际会计部总监、香港华为财务总监、账务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁等职。 直至2011年,华为上任CFO梁华卸任,在华为财务工作了18年的孟晚舟才有了机会。 2011年4月17日,华为在其官方网站上首次公布了董事会及监事会成员名单。名单显示,任正非的女儿孟晚舟为新一届董事会成员,并出任公司常务董事、CFO。直至今日,她一直担任华为的CFO。 在华为人眼中,孟晚舟待人随和,毫无老板女儿的架子。曾接近孟晚舟的人士回忆说孟喜欢穿色彩鲜艳的衣服、在意妆容修饰,与通常职业女性的气质迥异,但思维方式颇具国际化视野。 六亲不认?任正非曾怒斥女儿及其团队 “华为成功的核心点是什么?” “还是财务体系和人力资源体系。”任正非在一次活动中回答道。 在外界看来,华为之所以越来越成功,与越来越严格、规范的财务管理息息相关。当然,这一切,身为CFO的孟晚舟功不可没。 虽然任正非看中并非常认可华为的财务体系,但是身为父亲的任正非也曾当众让自己的女儿难堪。 2015年,微信自媒体“蓝血研究”发出《一篇文章引发海啸,任老板怒斥女儿分管的财经团队》的文章,随后该消息被国内媒体广泛关注。据说当时是华为《管理优化报》刊登了一篇名为《一次付款的艰难旅程》的文章。该文提及,华为内部的财务审批流程太复杂、财务人员经常设阻力等,正是这篇文章成为任正非“发飙”的导火索。 任正非的暴脾气在业界是出了名,虽说已经年过古稀,但批评起人来一向都是“不给面子,不顾人格”。这次,被惹怒的任正非直接签发并以总裁办电子邮件的方式,发给华为董事会监事会和全体员工。任正非当时言辞激烈:据我所知,这不是一个偶然的事件,不知从何时起,财务忘了自己的本职是为业务服务、为作战服务,什么时候变成了颐指气使,皮之不存、毛将焉附。 凭心而论,任正非这波儿怼还是有一定道理的,但财务审批问题能否改观这就不一定了,毕竟在国内会计领域对于纸质凭证有着近乎“楚王好细腰”式的病态热爱,基于纸质凭证的流转,占据了财务流程的大半部分,这部分流程财务没办法单方面加快。 谈及华为的财务内审体系,任正非曾这样形象的描述:“全球统一的会计核算和审计监控是长江的两道堤坝,只有这两道堤坝足够坚固,财经管理职能才能从容有效的开展。” 所以,华为的财务审批究竟有多困难?小财女也不知道,不过曾有一个被派到毛里求斯的财务在网上吐槽说,工作大半年除了点票没干过别的活。 虽然财务审批效率一时没办法加快,但作为国内企业家中极为罕见的“心理大师”,极其善于调动团队狼性文化的任正非这波儿怼来的很是时候。毕竟事发时的11月初,距离全年收官尚有50天的冲刺时间。此时怒怼女儿孟晚舟掌舵的财经体系,还颇有点杀鸡儆猴的节奏呢! 咳咳,明白的人自然懂,小财女就不做过多解释了。不过此事在当时还是引起轩然大波,但面对父亲的严格批评和指正,孟晚舟的进步也确实有目共睹。 那些曾经的接班人们,还好吗? 作为华为的掌舵人,任正非在此前一直不愿提及接班人一事,只因曾经被伤的很深。而今,接班人落下帷幕,再次细数昔日的那些落榜的接班人们,想必另有一番风味。 一号接班人:天才李一男。 1992年,李一男进入华为实习。随后,逐渐受到任正非的信任,27岁就坐上了华为公司的副总裁宝座。但是,在2000年的时候,他对任正非进行了第一次“背叛”。当时他带着从华为拿到的价值1000万元的设备北上创建港湾网络,并且成为华为的对手。任正非只好集中精力对付他,直到他将公司卖给华为。2007年,他再次成为华为终端公司副总裁。但不到一年,他又抛弃了任正非,进入百度担任公司首席技术官。之后,又陆续进入中国移动、金沙江创投等企业任职。 后来,李一男创立牛电科技。但因在金沙江创投任职期间,与其妹妹一起通过内幕消息炒股获利700多万元,被判处有期徒刑两年六个月,并处罚金750万元。 二号接班人:爱将孙亚芳。 在过去的20年间,孙亚芳一直是华为对外形象的代表。1999年孙亚芳出任华为董事长,开始带领华为征战海外。2000年-2005年,是华为驶向海外的光辉时期。如今,她已经在此岗位上连续工作了19年时间。2010年,孙亚芳上榜《福布斯》的“最有权势女性”年度榜单。彼时,榜单第一名为美国“第一夫人”米歇尔·奥巴马,而孙亚芳是唯一中国女性。随后,在福布斯2014、2015、2018年发布的“年度中国商界女性”排行榜上,孙亚芳都力压董明珠排名榜首。 一直以来,孙亚芳是接班人的呼声不断,但人们怎么也没想到,她竟然在此时选择了卸任。 三号接班人:子承父业的任平。 任平是孟晓舟的弟弟,任平自中科大毕业后,并没有进入华为,而是在广州开了一家工程公司,专门承包华为基站、机房的安装项目。按规定项目承包本来要通过招标环节,但华为广州分部的人都知道这层关系,就跳过了这一环节直接把工程交给任平。所以,在华为大多数高层看来,任平并没有他姐姐孟晚舟那么勤奋。在越来越接近华为EMT、甚至接班人的道路上,任平自然而然会遭到众元老们的重重阻碍。 从来,任人唯贤是任正非的口头禅。 2013年,任正非内部公开表示,他有四位家族成员在华为工作,但他们永远不会进入接班人序列。 五年,不可能成为可能。 其实吧!在小财女看来,从来能者多劳,任人唯贤,只要有能力接替前辈继承发展事业,无论是直系亲属,还是旁系亲属亦或是无关人员,都没啥好避嫌的,毕竟过分的谦虚就是骄傲。 而事实证明,孟晚舟也确实当之无愧。 “却顾所来径,苍苍横翠微。”在华为蛰伏二十载,走向聚光灯下,孟晓舟依然选择低调。今天下午,新浪微博上关于孟晓舟的账户已搜索不到,小财女想起上午看到的一幕:微博总数为个位数,最近一条显示是在3年前。
  • 孟晚舟前夫现任老公被网友热搜 华为cfo孟晚舟暗示任正非将隐退?

    孟晚舟前夫现任老公被网友热搜 华为cfo孟晚舟暗示任正非将隐退?

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    中国最神秘的企业家是谁?大多数人在第一时间脱口而出的可能就是华为创始人任正非。或许是受到父亲的影响,任正非的女儿孟晚舟,一如父亲,神秘、低调、不张扬。 1月21日,孟晚舟首次面对媒体接受采访,而其中谈到华为接班人的问题,孟晚舟的回答也颇耐人寻味。 孟晚舟称第一份工作是“接电话” 孟晚舟是任正非与前妻的女儿,任正非离婚后,孟晚舟就改随母亲的姓。孟晚舟曾撰写文章回忆小时候的情景:“父母响应党的号召,在深圳艰苦工作,他们住在漏雨的环境里,深圳是多雨地区,外面下大雨,里面下小雨,四面透风的屋子里,隔壁邻居说话都能听见。” 孟晚舟昨日接受《21世纪经济报道》采访时表示,1992年大学毕业,最初是在建设银行工作。一年后,由于银行整合,撤销了一个网点,所以就来到了华为。 孟晚舟称,自己一开始的工作的确就是外界传言的“电话接线员”,后来又做过秘书,负责打字、制作产品目录、安排展览会务等,“是华为早年仅有的三个秘书之一” 。 此后,孟晚舟历任公司国际会计部总监、香港华为财务总监、账务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁,一直到今天的华为CFO。 孟晚舟接班任正非? 2011年4月,华为公布了公司董事会成员的姓名、照片以及简历。其中,第一次公开亮相的孟晚舟格外引人注意。作为任正非的女儿,孟晚舟进入新一届董事会,担任CFO,掌握其财政大权,给华为的家族化色彩添上了浓重的一笔。 曾有报道称,在华为员工眼中,孟晚舟待人随和,毫无老板女儿的架子。在她担任前台的那段时间里,员工们没事时都很喜欢和她聊天。 此外,孟晚舟的思维方式颇具国际化视野。在一些项目上,她坚持拒绝IBM这样的咨询顾问公司像服务其他本土公司那样为华为配置中国顾问,而是要求专业的外籍顾问直接指导华为的员工。孟晚舟的观点是华为需要的是“原汁原味”的跨国公司经验,而不是经过本地调整之后的方法。 员工的认可、国际化思维以及20年的华为工作经历,似乎一切都与《华为基本法》第102条 “华为公司的接班人是在集体奋斗中从员工和各级干部中自然产生的领袖”不谋而合。 任平,竞争者? 当然,孟晚舟并不是唯一的接班人候选者,中国自古以来“子承父业”的观念,自然把任正非的儿子任平推到了风口浪尖。 对于种种传闻和猜测,任正非回应称:“华为有近7万的员工,他们将集体决定公司的命运,怎么可能由一个人决定这个事怎么做呢?华为从创立那一天起,确立的路线就是任人唯贤,而不是任人唯亲!” 昨日接受采访时,孟晚舟罕见披露了任平的情况。她透露,任平在华为旗下的服务公司慧通工作,为华为提供酒店机票和会展等服务支持,是华为全球商务活动拓展的需要。任平并不在华为技术公司,不参加主营业务。 前华为副总裁刘平认为极其崇尚IBM管理理念的任正非,“之前所做的一切,都不过是在等待‘小沃尔森’的成长”。 华为的“小沃尔森”究竟是谁?相比游离在董事会之外、不参与主营业务的任平,身为董事会成员并执掌华为财政大权的姐姐孟晚舟,似乎更有可能。    孟晚舟概况 长期以来,任正非从未接受过媒体采访,而有关他的图片也是多年前他出席活动时被抓拍到的。华为昨日公布的管理层信息中,也包括了每位高管的相片,这也是任正非多年来传出的唯一一张。此外,备受瞩目的还有另一位高管、任正非之女孟晚舟。从去年“换班门”之后,孟晚舟也始终是媒体关注的一大焦点,但外界所知的只有 她粗线条的简历内容,而对于相貌更是无从知晓。此次华为公布管理层,也使得孟晚舟终于走到了最前台。    华为公主孟晚舟:高中学历做过前台 这次任正非女儿孟晚舟进入华为董事会并担任CFO,掌管财政大权,显出华为家族化企业的一面。 揭秘华为公主孟晚舟、附马爷徐文伟--摘自网络 华为年报公布的孟晚舟的简历显示,其毕业于华中理工大学,硕士。1993年加入华为,1998年获得硕士学位,历任公司国际会计部总监、香港华为财务总监、账务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁等,现任公司CFO。 据报道,孟晚舟起初只拥有高中学历,在华为前台担任接待员。曾接近孟晚舟的人士回忆:孟喜欢穿色彩鲜艳的衣服、在意妆容修饰,与通常职业女性的气质迥异,但思维方式颇具国际化视野。在一些项目上,她坚持拒绝IBM这样的咨询顾问公司像服务其他本土公司那样为华为配置中国顾问,而是要求专业的外籍顾问直接指导华为的员工。孟强调,华为需要的是“原汁原味”的跨国公司经验,而不是经过本地调整之后的方法;她声称华为的员工对直接学习跨国公司的管理体系有信心。 此前,华为核心管理层主要成员及其地位如下:孙亚芳>郭平>纪平>费敏>洪天峰>徐直军>胡厚崑> 徐文伟,排名最后、能力最差的徐文伟娶了公主孟晚舟(据传徐文伟是再婚,抛弃了原配),成了附马爷,走了一条捷径。外界戏称,徐文伟登基虽然没戏,但是国舅爷也是超爽的。 孟晚舟为何姓孟而为什么不姓任? 任平与孟晚舟均为任正非与前妻孟某所生,在进入华为之后都改母亲姓。但是,华为内部系统所有员工的工号和信息都可以查询,也很快就成为大家共知的秘密。 有华为前员工透露:“任正非的女儿任晚舟是一个很可爱的女孩。我去华为的时候,中学毕业的她在公司前台当接待员。我一看到她,就知道她是任总的女儿,因为她长得酷似任总。她待人随和,毫无老板女儿的架子。没事时,我们经常在前台和她聊天。她非常勤奋,一边工作,一边读书,最后拿到了天津南开大学的博士学位(公开资料仅为华中理工大学硕士)。在我离开华为时,她是华为香港公司的财务总监。可惜她是女儿身,不能接任总的班。 任正非的儿子任平就没有他姐姐那么勤奋了。不过他继承了任正非的霸气(这也是成为领导人的素质)。我在公司早期,在公司里见过他几次。一次是听到他在办公室里大声地给他爸爸打电话,说:“爸,告诉你一个好消息,这次考试我有一门课考了60分”。还有一次,他推荐一个朋友到我们项目组工作,被李一男拒绝,他拍着桌子大骂李一男。" “不允许亲属与公司发生任何形式的关联交易,不在公司的重大决策中掺杂自私的动机……”任正非曾让包括他在内的每一个EMT成员都宣读过自律宣言。不过,也许正如前华为副总裁刘平在《华为往事》中所说,极其崇尚IBM管理理念的任正非,之前所做的一切,都不过是在等待“小沃尔森”的成长。 刘平在《华为往事》中对任平有过介绍,称其成绩不好,贪玩,性格更像父亲任正非。每次考试及格了都要给父亲报喜,有一次他就听见任平在办公室给爸爸打电话,“爸,告诉你一个好消息,这次考试我有一门课考了60分”。后来,任平考入中国科技大学。 孟晚舟则勤奋爱学,性格低调,获得南开大学博士(公开资料仅为华中理工大学硕士)。她很早就进入了华为,长期从事公司相关的财务工作,因此,此次接任CFO显得顺理成章。    孟晓舟专访实录 1月21日,华为CFO、华为总裁任正非之女孟晚舟首度现身华为2012业绩预告媒体见面会。[4]​ 我在华为最早的工作是接电话” 《21世纪》:关于您个人的履历有很多传言,请您给一个真实的版本。 孟晚舟:网上有一些小小的新闻是关于我的。首先要说明的是,我不是高中毕业,我的确是读过高中,但是我有幸考上了大学。(笑)1992年大学毕业之后在建设银行工作一年时间,由于银行整合撤销了一个网点,我就到了华为,原本计划出国留学,也拿到了OFFER,但是因为被认为有移民倾向被拒签了。计划出国前父亲说出国总要学点谋生技能,所以到华为打杂,那时候公司小,做过秘书、协助过销售和服务部门,负责打字、制作产品目录、安排展览会务等。我是华为早年仅有的三个秘书之一。传闻中关于我在华为最早是接电话的是实情。我爸说,社会阅历的第一条是对人要有认识,打杂的经历有助于积累这些经验。[4]​ 1997年我去了华中理工大学读硕士,学会计,一年半学成,又回到了华为的财务部门,这才真正开始了我在华为的职业生涯。 《21世纪》:公司的人当时知道您是任总的女儿吗?特殊的身份是否会影响到您在公司与人相处? 孟晚舟:他们都知道。我父亲创业时,我在读高中,他办公室有个复印机,我老去那复印试卷。现在我很多同事,我当年都叫他们叔叔。这不会对我们现在的相处构成障碍,日久见人心。处久了,大家就知道我是什么人,都还比较愿意跟我说很多话。 《21世纪》:您为什么姓孟,而不是随父姓? 孟晚舟:名字是我自己16岁时自己改的,随我母亲姓。我弟弟叫任平,他现在华为旗下慧通公司,慧通是华为的服务公司,提供酒店机票和会展等服务支持,慧通的存在是因为华为全球商务活动拓展的需要,比如在全球参加展会,沟通等成本更低。我弟弟并不在华为技术公司,不参加主营业务。[4]​ “我先生根本不是电信行业人士” 《21世纪》:能否从您个人的角度评价一下您的父亲? 孟晚舟:他在工作中是CEO,在家里是父亲。在高管的会上,我有时候会与他和其它高管辩论,喜欢挑战一些事情。在家里我们不太谈工作。他曾经是一个慈父,我妈妈才是严母。在创办华为后,可能是管理一家企业对他个性要求很高,他现在成了一个严父,我妈妈变成了慈母。现在有些事我们都是先跟我妈说,让她去做我爸的工作。我现在能见到他的时间不多。除了每个月最后一周是公司工作例会,他在那一周会回到深圳,其它时间他都在外面出差见客户。[4]​ 《21世纪》:有传言说您先生就是华为现任高管徐文伟? 孟晚舟:说我先生是徐文伟,听说除了坂田(华为深圳总部)的华为人知道那不是真的,坂田5公里之外的人都信以为真。其实,我先生根本不是电信行业人士,我们有两个孩子,儿子10岁,女儿4岁。 《21世纪》:现在仍然有很多人不断地问,华为到底有没有上市的打算? 孟晚舟:基本上我第一次见面的金融界朋友都会问这个问题。个人认为,如果华为上市对华为的开放透明肯定是好的,但是华为上市存在天然障碍的,中国相关法规规定上市公司最多只能有200个股东,但是华为超过6万员工持股。关于上不上市,近期还没有进入到我们的议程中。[4]​ 暂时不考虑华为上市 《21世纪》:华为旗下有3大BG(事业群),包括运营商、企业网、终端消费,后两者是新业务,需要战略投资,是否有分拆上市的可能? 孟晚舟:暂时不考虑。我们还是希望新业务在市场上首先能建立一定规模和影响力,既要“力出一孔”,又要“利出一孔”,就得要在一个平台上,在一个运作模式上去把市场的口子撕开,企业网和消费者两个市场,它们还有一个缓慢的成长期。另外上市是为了解决融资的问题,目前从资金来源的品种、渠道、额度,都足够支撑我们运营了。所以仅从融资来讲,我们不认为有上市必要。透露一个数字,目前我们在全球各银行中拥有330亿美元的授信额度,77%来自于外资银行,所以华为不缺钱。[4]​ 另外,我们的客户质量很好,回款非常好。全球运营商TOP50强,前TOP45家都已是我们客户,这45家中前27家贡献了我们70%的销售收入。 《21世纪》:外界质疑华为员工持股的方式是一种变相的、违规的融资方式,它的融资需求考虑大于激励的考虑,您对此有何评价? 孟晚舟:我个人认为华为的员工持股是激励方式。华为1987年创办时只有2万元,一无所有,如果没有员工持股机制,华为是发展不到今天的。只有把员工利益与公司长远利益绑定在一起,华为才走到今天。华为就是一个合伙制的公司,只不过“伙”多了点,它解决了公司发展中“力出一孔”(聚焦、合力)、“利出一孔”的问题。 2012年我们预计将实现每股回报1.41元的回报,换句话说,我们每股的回报率是20-30%,银行融资成本只有12%左右。相比而言,前者融资成本高许多,傻瓜才会选择这个作为融资方式。 《21世纪》:您父亲持有的公司真实股权是多少?谁拥有这家公司?华为的员工持股会是个什么性质的组织? 孟晚舟:我们认为华为全体员工拥有华为公司。任总股权是1.4%,稍晚的股东大会上就会公布任总的股权。华为员工持股会,也叫华为工会,是一个注册社团机构,华为员工通过与持股会授权和协议方式持有华为虚拟股权。华为持股设计在1987在深圳发改委还报批过。 华为没有不可告人的秘密。关于员工股权结构,我们已经有一个想法,选择一个时机把黑屋子变成一个透明的玻璃房子,公布详细情况,包括高管具体持股数。
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